Стимулирование развития it-сферы в России

Развитие современного общества тесно связано

с развитием информационных технологий.

В 2022 году сфера услуг уже не может существовать без онлайн-сервисов, мобильных приложений, мессенджеров и сайтов. Разработка и поддержка информационных ресурсов – важная часть работы программистов. Профессии, которая приобрела особый статус в последние несколько лет.

Благодаря высокой квалификации it‑специалистов, Россия занимает лидирующие места в крупных международных олимпиадах. К примеру The ICPC International Collegiate Programming Contest и International Olympiad in Informatics. Достижения обусловлены высоким уровнем профессиональной подготовки отечественных программистов, а также привлечением специалистов из-за границы, для которых российский it-рынок является перспективным стартом в карьере, благодаря комфортным условиям для работы и жизни.

Для стимулирования развития it-отрасли руководство РФ предприняло ряд стимулирующих мер

• Освобождение от налогового и валютного контроля,
• Грантовая поддержка,
• Стимулирование закупок,
• Предоставление отсрочки от армии для сотрудников,
• Упрощенный порядок приема на работу иностранцев
• Освобождение от уплаты налога на прибыль.

Особое внимание уделено привлечению иностранных специалистов. С 28 июня 2022 года аккредитованные it-компании могут нанимать зарубежных it-специалистов без особых разрешений, в т.ч. и по визовым иностранцам.

Важно отметить

• It-специалистам не требуется оформлять ни патент, ни разрешение на работу.
• It-специалисты и их семьи могут в упрощенном порядке получить вид на жительство.
• Визовых иностранных it-специалистов можно нанять на работу в качестве высококвалифицированных специалистов (далее – ВСК). В этом случае не нужно получать разрешение на работу по квоте.
• Для ВКС в сфере it снижен минимальный размер оплаты труда (в зависимости от места регистрации it-компании платить специалистам можно не более 58500 — 83 500 рублей в месяц)

Данные преференции нацелены  не только на развитие it‑рынка России в целом, но и на помощь отдельным компаниям, так как благодаря новым стимулирующим мерам, бизнес получил возможность экономить на подоходном налоге и страховых взносах, перечисляемых от начисленной заработной платы сотрудников.

К слову, аккредитованные it-компании уже сейчас могут платить пониженные взносы по тарифу всего — 7,6%, и не платить налог на прибыль Для этого доля выручки от it-деятельности должна составлять не менее 70%. Кстати, критерий по численности сотрудников также был отменён.

Для соответствия критерию по выручке от it‑деятельности можно учитывать

• выручку от продажи онлайн-рекламы на своих платформах
• выручку от оказания образовательных услуг
• выручку от разработки и продажи российских программно-аппаратных комплексов

Информационные технологии окружают нас повсюду и должны постоянно развиваться. Для поддержки данной отрасли в 2022 году в России планируют сменить правила аккредитации it-компаний в сторону упрощения и большей понятности. Этот шаг  позволит учесть новые виды деятельности, на которые будут распространяться вышеописанные преференции и льготы.