Ведение кадрового учета - Группа компаний «Аудит А»

Наша задача – помочь развитию отношений, основанных на соглашении между сотрудником и работодателем о личном выполнении сотрудником за плату трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении сотрудника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, включающих расчет заработной платы и кадровый учет, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Чем мы сможем Вам помочь

Оформим прием сотрудников на работу в Вашу организацию и проведем проверку кадровой документации. Поможем подготовить и провести оформление трудовых и коллективных договоров, соглашений, договоров о материальной ответственности, приказов, личных карточек, сделаем записи в трудовые книжки в рамках кадрового аудита организации.

Проведем оформление сотрудникам трудовых книжек, в том числе не имевшим трудового стажа до поступления на работу. Внесем все необходимые сведения в трудовые книжки. Подготовим дубликаты трудовых книжек. Подготовим документы по учету трудовых книжек и вкладышей в них. Оформим книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Эти процедуры особенно важны для надежного ведения кадрового учета для ООО.

Оформим перевод сотрудников на другую должность (работу). Поможем подготовить и оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам, приказы о переводе, сделаем записи в личные карточки и трудовые книжки

Оформим отпуска Вашим сотрудникам. Подготовим и оформим приказы, записки-расчеты о предоставлении отпуска, уведомления. Оформим отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком. Подготовим приказы о переносе отпуска, его продлении или отзыве из отпуска — все это входит в комплекс кадрового сопровождения бизнеса.

Проведем оформление командировок. Подготовим приказы о направлении в командировку, а также иные документы, предусмотренные учетной политикой как связанные с затратами на командировку

Оформим поощрения сотрудникам. Подготовим приказы и представления о поощрениях, проекты распорядительных документов о премировании. Поможем разработать систему премирования, разработаем внутренние локальные документы, чтобы избежать возможных штрафов за нарушение кадрового учета.

Поможем подготовить журналы по ознакомлению с локальными нормативными актами и проведем их оформление

Оформим дисциплинарные взыскания. Подготовим приказы и акты, оформим служебные и объяснительные записки

Оформим увольнение сотрудников. Поможем подготовить и оформить приказы об увольнении, записки-расчеты при увольнении, поможем внести записи в личные карточки, книгу учета движения трудовых книжек и трудовые книжки. При необходимости выполним восстановление кадрового учета, заранее согласовав с вами стоимость восстановления кадрового учета.

Результат, за который мы несем ответственность: кадровый учет в Вашей организации ведется в соответствии со всеми требованиями законодательства. Мы помогаем выстроить работу так, чтобы бухгалтерия и кадровый учет действовали согласованно и без сбоев.

Выгоды, которые Вы приобретаете

Вы избегаете разногласий с контролирующими органами по вопросам регламентации трудовых отношений в Вашей организации

Минимизируется риск привлечения организации и ее должностных лиц к административной ответственности

Ваши сотрудники оформлены на работу без нарушений норм законодательства

Нам можно доверять
как самим себе

и даже больше!