Услуги кадрового делопроизводства

Наши задачи:

Помочь Вам выстроить эффективную систему управления персоналом, отвечающую стратегическим целям Вашего бизнеса

Документально оформить трудовые отношения и грамотно формализовать кадровые процедуры

Правильно регламентировать трудовые взаимоотношения

Создать организационно-правовые основы трудовой деятельности

Минимизировать вероятность появления трудовых споров или помочь их разрешить

Чем мы сможем Вам помочь

Оформим прием на работу сотрудников

Оформим перевод на другую работу сотрудников

Оформим поощрение сотрудников

Оформим изменения размера заработных плат сотрудников

Оформим изменение фамилии сотрудников или их паспортных данных

Оформим увольнение сотрудников

Оформим график отпусков сотрудников в соответствии с запланированными датами

Обеспечим ведение графика отпусков с учетом их фактического использования сотрудниками

Оформим перенос отпуска и отзыв из отпуска сотрудника

Оформим отпуска сотрудников без сохранения заработной платы

Оформим отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет

Оформим листки нетрудоспособности

Заполним трудовые книжки и вкладыши в них

Подготовим штатное расписание или внесем изменения в имеющееся штатное расписание

Обеспечим ведение всех необходимых журналов регистрации кадровых документов

Оформим табели учета рабочего времени

Оформим командировки сотрудников

Систематизируем кадровые документы по специальным папкам и проведем оформление их обложек

Кроме того, дополнительно мы сделаем:

Проведем проверку (аудит) всей кадровой
документации на необходимое наличие и
правильность заполнения

Разработаем кадровые документы индивидуально под Вашу организацию

Восстановим недостающие кадровые документы

Полностью поставим кадровое делопроизводство, если Ваша компания открылась недавно

Обеспечим Вам абонентское сопровождение по кадровому делопроизводству

В любой момент проконсультируем о ходе проведения работ и ответим на все интересующие Вас вопросы

Результат, за который мы несем ответственность

Полная сформированность всех документов – от реквизитов до внутреннего содержания

Подготовленный отчет с перечнем недостающих документов, если проверка идет только на их наличие, или отчет с перечнем нарушений, если проверка идет на корректность имеющихся документов

Полная сформированность личных дел сотрудников и кадровые документы по Вашей организации

Полная готовность всего комплекта документов, дающего право начинать прием на работу сотрудников

Готовность необходимых документов и их передача в точно согласованные сроки по Вашему запросу

Преимущества, которые Вы приобретаете

Даже обязательные положения будут ориентированы именно на специфику Вашего бизнеса. Документы не будут шаблонными с простыми выдержками из трудового законодательства

После проверки Вы сможете получить представление о том, какие документы обязательно должны быть в организации и как они должны быть составлены

В Вашей организации будут грамотно сформированы личные дела всех сотрудников, что значительно упростит работу с кадровыми документами и поможет лишь дополнять личные дела, а не переформировывать их ежегодно

При грамотной постановке кадрового делопроизводства во вновь открывающейся организации работодатель застрахован на случай возможных споров с сотрудниками, поскольку при их приеме на работу уже имеется полный комплект документов, с которыми они должны быть ознакомлены

У Вас не будет необходимости держать в штате отдельного сотрудника или доплачивать за выполнение обязанностей по КДП кому-то из имеющихся сотрудников и при этом все равно нести ответственность и участвовать в подготовке документов. Вам нужно будет только изложить Ваши пожелания, приложить документ-основание и получить качественное и своевременное выполнение работы

Нам можно доверять
как самим себе

и даже больше!