Бухгалтерский консалтинг – это профессиональная деятельность высокого уровня по консультированию в сфере бухгалтерского и налогового учета, которую оказывают внешние специалисты для решения возникших в учете проблем.

Любой консалтинг становится по-настоящему востребованным в постоянно меняющихся условиях ведения бизнеса. Когда загруженный текущей работой персонал не справляется с потоком новой информации и не успевает ее осваивать и применять.

Бухгалтерский консалтинг в России становится все актуальней. Нестабильность и несовершенство законодательства в области учета вынуждают бухгалтеров работать в постоянном стрессе: внутренних ресурсов бухгалтерской службы не хватает для своевременного реагирования на изменения и адаптации к ним.

На помощь приходят специализированные компании, предоставляющие услуги по бухгалтерскому консультированию. Как раз их конек – отслеживать изменения в правовых актах, накапливать судебную практику по налоговым спорам и письменные разъяснения Минфина и ФНС.

Такие компании часто комплексно оказывают профильные бухгалтерские и консалтинговые услуги, осуществляя не только консультационную деятельность, но и практическую: аутсорсинг бухучета и аудит.Именно многопрофильные аудиторско-консалтинговые группы «с высоты наработанного опыта» предоставляют качественные консультационные услуги по бухгалтерскому учету.

Надежная и полезная консалтинговая компания соответствует таким требованиям:

• Независима от компании клиента, имеет возможность выносить свои суждения объективно и свободно.
• Имеет опыт в сфере консалтинга, непрерывно повышает квалификацию специалистов.
• Постоянно совершенствуется во время практической работы со многими заказчиками, работающими в разных отраслях. Консультантам мало быть теоретиками, они должны накапливать, анализировать и перерабатывать реальные данные.

Бухгалтерский консалтинг — виды

Чаще всего руководители бизнеса решают заказать бухгалтерский консалтинг для получения четких рекомендаций и разъяснений по любым вопросам учета (бухгалтерского или налогового), таким как:

• разработка для компании учетной политики и рабочего Плана счетов;
• ведение бухгалтерского, кадрового, налогового учета: от вопросов, связанных с оформлением первичных документов, до порядка отражения операций на счетах и формирования регистров;
• постановка/восстановление учета;
• вопросы, связанные с налогообложением: от экспертной оценки последствий конкретных сделок до исчисления налогов;
• правила формирования налоговой отчетности;
• составление бухгалтерской отчетности по российским стандартам;
• расчет заработной платы, начисление сопутствующих взносов и налогов;
• ведение учета в автоматизированных информационных системах;
• взаимодействие с ФНС, фондами и банками, сопровождение налоговых проверок (выездных и камеральных);
• разъяснения по нормативным документам по бухучету и налогообложению, сложным вопросам гражданского/трудового права, возникающим в предпринимательской деятельности.

В России принято оказывать консалтинговые услуги по бухгалтерскому учету и налогообложению в одной из следующих форм: устное, письменное или онлайн-консультирование, тематические семинары.

Практикуются разовые консультации, предоставление абонемента на определенное количество обращений или консультационное сопровождение в течение периода.

Что дает бухгалтерский консалтинг

Своевременное бухгалтерское консультирование служит своеобразной «скорой помощью» при решении неотложных управленческих задач.Главная его цель – повысить эффективность бизнеса за счет укрепления позиций бухгалтерской службы. Именно такие бухгалтерские консультационные услуги помогают руководству принимать взвешенные управленческие решения и снижать риски.

Оперативно полученная профессиональная и точная консультация поможет:

• избежать ошибок в учете и претензий со стороны ФНС – доначислений налогов и штрафов;
• даст бухгалтеру уверенность в своих действиях и аргументы для защиты своей позиции перед налоговыми органами.

Обращение в профильные компании, предоставляющие качественные консалтинговые услуги по бухгалтерскому учету, может быть особенно эффективно на стадии зарождения бизнеса, его бурного роста или кардинальных изменений в сфере деятельности.То есть тогда, когда бухгалтерское подразделение может не успеть перестроить свою работу.