Управление программами лояльности
Manzana Group
Сегодня только управленческий учет способен обеспечить достоверные сведения обо всех хозяйственных и финансовых операциях в компании. Именно поэтому ведение такого учета является единственным условием, дающим возможность руководству принимать на основе его данных своевременные и правильные управленческие решения.
По нормам российского законодательства ведение управленческого учета не является обязательным, поскольку он служит только интересам эффективного управления компанией. Именно поэтому решение о целесообразности ведения дополнительного учета принимается непосредственно ее руководителем.
Все сведения, касающиеся управленческого учета, адресованы исключительно высшему менеджменту компании, они всегда носят конфиденциальный характер. Очевидно, что ведением такого учета должен заниматься профессионал, пользующийся безусловным доверием руководства. Однако найти специалиста, умеющего организовать грамотную постановку и ведение управленческого учета, достаточно сложно. Даже если компании повезло, и в ее штате уже числится отличный экономист по учету, он может внезапно заболеть, в неподходящий момент уйти в отпуск, наконец, просто уволиться.
Тогда управленческий учет в компании может прийти в плачевное состояние. Бухгалтеры в этом случае не помогут, поскольку с правилами и методами ведения управленческого учета большинство рядовых специалистов незнакомо. Именно поэтому руководство многих компаний доверяет ведение управленческого учета специалистам аутсорсинговых компаний.
Кроме того, аутсорсинговая компания несет полную ответственность как за полноту и правильность ведения управленческого учета, так и за своевременность предоставления необходимой информации.
Грамотная постановка управленческого учета позволяет руководителю своевременно получать все сведения, правдиво отражающие истинное положение дел в организации, прибыльность тех или иных направлений бизнеса, привлекательности конкретных контрагентов.
Современный управленческий учет, ведущийся высокопрофессиональными специалистами, будет полностью отражать реальное положение дел в компании, и позволит в дальнейшем принимать на его основе правильные производственные и управленческие решения.
Все сведения, касающиеся управленческого учета, адресованы исключительно высшему менеджменту компании, они всегда носят конфиденциальный характер. Очевидно, что ведением такого учета должен заниматься профессионал, пользующийся безусловным доверием руководства. Однако найти специалиста, умеющего организовать грамотную постановку и ведение управленческого учета, достаточно сложно. Даже если компании повезло, и в ее штате уже числится отличный экономист по учету, он может внезапно заболеть, в неподходящий момент уйти в отпуск, наконец, просто уволиться.
Тогда управленческий учет в компании может прийти в плачевное состояние. Бухгалтеры в этом случае не помогут, поскольку с правилами и методами ведения управленческого учета большинство рядовых специалистов незнакомо. Именно поэтому руководство многих компаний доверяет ведение управленческого учета специалистам аутсорсинговых компаний.
Кроме того, аутсорсинговая компания несет полную ответственность как за полноту и правильность ведения управленческого учета, так и за своевременность предоставления необходимой информации.
Грамотная постановка управленческого учета позволяет руководителю своевременно получать все сведения, правдиво отражающие истинное положение дел в организации, прибыльность тех или иных направлений бизнеса, привлекательности конкретных контрагентов.
Современный управленческий учет, ведущийся высокопрофессиональными специалистами, будет полностью отражать реальное положение дел в компании, и позволит в дальнейшем принимать на его основе правильные производственные и управленческие решения.
Этот год ознаменован очередным ужесточением налоговых проверок, повышенным вниманием со стороны государства к прозрачности бизнеса и новыми поправками в законах. Если что-то упустить, велик риск частично утратить контроль над компанией или принять неправильные решения, которые грозят финансовыми и репутационными потерями.
Возможно, скоро всем известное название некрасовской поэмы перефразируют в «Кому на Руси жить тяжело», так как с принятием Закона о новом налоге на «сверхприбыль для бизнеса», подобные споры будут неминуемы.
По статистике hh, в мае 2023 года компании разместили на 49% больше вакансий для бухгалтерии, чем в прошлом году. А это значит, что прошло почти в два раза больше собеседований, а уровень стресса для рекрутеров и директоров вырос в разы. Поговорим о тех, кого не стоит брать в свою бухгалтерию — за 15 лет практики … Continue reading «4 типа бухгалтеров, от которых нужно бежать»