Постановка и ведение кадрового делопроизводства
Кадровое делопроизводство - это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами. К кадровому делопроизводству относят вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом, движение кадров и кадровым учетом, а также учетом рабочего времени и расчетов с персоналом.
Постановка кадрового учёта:
- Формирование личных дел сотрудников
- Разработка трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, договоров на обучение и др.
- Разработка локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных работников, Положение об информации и коммерческой тайне, Положения о подразделениях, Должностные инструкции и др.)
- Формирование необходимой документации