Кадровое консультирование

Трудовое законодательство РФ отличается односторонностью в пользу работника. Правильный способ обеспечить устойчивые отношения с персоналом и рационального использования фонда оплаты труда – это регламентация и оформление обязанностей, процедур и ответственности. Все этапы: принятие на работу, определение условий и трудовых обязанностей, мотивация, взыскания, изменение условий, увольнение – требуют поддержки квалифицированного специалиста для соблюдения интересов Компании.

Кадровое консультирование — это комплекс мероприятий, направленный на создание и совершенствование системы управления персоналом в соответствие со стратегией развития, целями и уровнем бизнеса компании в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Мы предлагаем:

Читать далее
  • Подбор персонала всех уровней
  • Проведение комплексного профессионального и психологического тестирования
  • Диагностика и формирование системы мотивации
  • Проведение периодической оценки персонала
  • Обязательное медицинское страхование сотрудников: заключение договора обязательного медицинского страхования, получение полисов обязательного медицинского страхования
  • Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Все это поможет повысить эффективность Вашего бизнеса в целом.

Позволит Вам нанимать только лучших специалистов. Кроме этого, кадровое консультирование избавит Вас от проблем в делопроизводстве и позволит Вам вести свой бизнес с наименьшими финансовыми, временными и моральными затратами.

Специалисты ГК «Аудит А» готовы консультировать Вас по любым возникающим вопросам.